2022年7月8日，借着新员工入职培训的契机，公司诚邀一批经验丰富的工程师与新入职的青年员工们举行了“导师带徒”拜师签字仪式。旨在通过此次仪式统一思想，统一目标，加强明确公司对青年员工的定位与要求。
新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。
公司自取得设计、施工双项甲级资质以来，业务量明显增加，对人才的“质与量”都提出了更高的要求。导师带徒制度作为公司人才培养的一个重要载体和平台，是推进公司快速高效可持续发展的一项重要举措。师傅们根据岗位及徒弟的特点制定带教计划，悉心传授技术、业务知识、管理专长和工作经验，将自己的宝贵经验及技术专长倾囊相授，严格督促、考核、检查徒弟的学习进度，阶段总结。希望通过为期一年的传、帮、带及各项培训学习活动的开展，能有效帮助青年员工钻研业务、提高技能，继而能为公司建设提供强有力的人才支持。
签字仪式只是第一步，从现在起，新员工们将在导师的带领下，扬帆启程，以全新的姿态迎接新的挑战！
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